事例紹介

思わず気になってしまう採用ホームページ企画・制作

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  • 今回のご相談

    急成長を支える「人財」募集を強化する為、他にない採用ホームページを創りたい。

  • 頂いた条件

    ・他にはない「独創的な」採用HPにすること
    ・社長の想い、イキイキとした社員の「様子が伝わる」HPにすること
    ・求職者が働いている自分を想像できるような「臨場感ある」HPにすること
    ・見にきた求職者をあきさせない「わかりやすい」「遊び心のある」HPにすること

  • 取り組んだTEAM

    既に、映像コンテンツづくりでお付き合いのあった株式会社ぷろぺら(http://www.propeller-tv.co.jp/)からご相談頂き、ブルーフォグソリューション株式会社(https://bluefog-solution.com/)を加えた3社でプロジェクトTEAMを発足。

  • 担った役割(工程)

    ・要望事項のヒアリング
    ・旬な仕掛けの数々を事例として紹介
    ・全体構成をつくりプレゼンテーションと企画修正
    ・定例ミーティングの実施(HP制作過程の報告と依頼&確認事項)
    ・HP納品
    ・YouTubeやブログを活用した認知度向上の仕掛けづくり(今後)

急成長を続ける鍼灸整骨院、マーサメディカルグループ。

働く社員は若く元気モリモリ。そして何といっても社長である松永さん(正直、規格外です)!

他事業者と自社の違いを鮮明に打ち出したいというご要望を受けて、ミーティング実施。

ホームページ制作という形でのアウトプットとなりましたが、マーサメディカルのブランドづくりをサポートさせて頂いたという感覚です。

 

急成長中の整骨院グループで仲間と一緒に成長しませんか?

株式会社マーサメディカルでは同じ理念を共有し、共に成長できる環境と仲間がいます。一緒に高いレベルを目指したい方、将来は幹部や独立を目指したい方など、なりたい自分を一緒に叶えていきましょう!

うーん、一緒に働きたい。

そして、社長からのメッセージがまた熱いのです。

↓↓↓

社長メッセージ

 

こうした社長の想い、イキイキとした社員の働きぶり、求職者に自分が働いた場合のイメージを持ってもらう工夫の数々とちょっとした遊び心。

今後は、YouTubeやブログを有効活用し、現場・リアル感を求職者に継続的に発信していくことになります。

間違いなく今後も成長し続けていく法人ではないでしょうか。

注目し続けるだけではなく、私も神保町店のお客様になろうと思っております!